上海甄准科技公司是一家以人工智能技术为核心的创新型企业。作为一个高科技企业，甄准科技一直致力于员工的劳动权益保障，为此，该公司近期发布了一份完整的劳动法规定，以确保员工享有公平、合法的劳动待遇。

根据甄准科技公司劳动法规定，公司将严格遵守国家劳动法律法规，确保员工享有合理的工作时间和劳动保护。此外，甄准科技还将每年为员工提供固定的带薪年假和病假，以便员工在需要时得到充分的休息和照顾。

为了保障员工的收入和福利待遇，甄准科技公司还将尽最大努力为员工提供合理的薪酬和福利。公司将按照员工的工作量和贡献程度，给予合理的薪资，并为员工提供完善的社会保险和福利保障。此外，公司还将为员工提供职业培训和晋升机会，以便员工能够不断提升自身的技能和能力。

除此之外，甄准科技公司还将建立完善的劳动纠纷处理机制，确保员工在工作过程中的权益得到合理维护。公司将建立专业的人力资源部门，为员工提供咨询和服务，并及时处理员工提出的工作问题和投诉。

总的来说，上海甄准科技公司的劳动法规定，将为员工提供更加公平、合法的劳动待遇，为公司的可持续发展提供了坚实的基础。同时，该公司的劳动法规定也为其他企业树立了良好的榜样，促进了整个社会的和谐发展。